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崗位職責(zé)
1.品牌活動(dòng)對(duì)接與作業(yè)管理：作為平臺(tái)與入駐品牌之間的主要溝通橋梁，負(fù)責(zé)活動(dòng)信息的收集、確認(rèn)、下發(fā)與回收，確保活動(dòng)流程順暢、作業(yè)提交及時(shí)準(zhǔn)確。
2.平臺(tái)規(guī)則與資源透?jìng)鳎荷钊雽W(xué)習(xí)并理解平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)則、資源位政策及活動(dòng)機(jī)制，能夠清晰、準(zhǔn)確地向合作品牌進(jìn)行傳達(dá)和解釋，確保信息對(duì)稱
3.資源與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)對(duì)品牌方提供的營銷資源（如圖文、視頻、優(yōu)惠券等）進(jìn)行統(tǒng)一收集、盤點(diǎn)、歸檔與基礎(chǔ)審核。系統(tǒng)性地收攏和整理品牌基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、活動(dòng)報(bào)名信息、資源提報(bào)清單等，確保信息的完整性與可追溯性
4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表與分析：定期制作并輸出活動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表、資源使用情況報(bào)表等日常運(yùn)營報(bào)表。具備簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析能力，能從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息（如完成率、基礎(chǔ)趨勢(shì)等），為運(yùn)營決策提供初步的數(shù)據(jù)支持。
5.日常運(yùn)營支持：協(xié)助完成運(yùn)營團(tuán)隊(duì)安排的其他相關(guān)支持性工作，如會(huì)議紀(jì)要、資料整理、跨部門協(xié)調(diào)等。
崗位要求
1學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)#招本科優(yōu)先，1年及以上電商平臺(tái)，品牌方運(yùn)營支持，客戶成功或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.核心能力：
溝通協(xié)調(diào)能力出眾：具備優(yōu)秀的跨部門、跨公司溝通能力，做事細(xì)致有條理，責(zé)任心強(qiáng)
執(zhí)行力與責(zé)任心：能夠高效處理多線程任務(wù)，對(duì)流程和節(jié)點(diǎn)敏感，確保工作按時(shí)保質(zhì)完成。
信息處理能力：擅長(zhǎng)信息的收集、整理與傳遞，有良好的文檔管理和數(shù)據(jù)歸納習(xí)慣
3.技能要求：
熱練使用Office辦公軟件（Excel和PPT為必備技能），能使用Exce|進(jìn)行數(shù)據(jù)透視、公式計(jì)算及圖表制作。具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力。有使用過主流電商平臺(tái)后臺(tái)、CRM系統(tǒng)或項(xiàng)目管理工具經(jīng)驗(yàn)者加分
4.素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏環(huán)境中穩(wěn)定工作，服務(wù)意識(shí)好
5.具備流量轉(zhuǎn)化和用戶運(yùn)營的基礎(chǔ)知識(shí)
6.具有外包商管理經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)及商務(wù)溝通額能力
7.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，聰明