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"崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)實驗室科研布局及發(fā)展的人才需求開展招聘工作；
2. 協(xié)助組織實施各類科研/工程專項招聘工作，包括博士交流論壇、校招等；
3. 負責(zé)目標(biāo)高校對口院系、實驗室及目標(biāo)公司的人才尋訪、人才吸引及人才運營工作；
4. 分析行業(yè)人才狀況，建立實驗室人才儲備庫。
任職要求：
1．一本及以上學(xué)歷 32歲以內(nèi) 5年以上獵頭或HR招聘相關(guān)經(jīng)驗，有科研及技術(shù)崗招聘者優(yōu)先；
2．五官端正 儀表儀態(tài)較好 積極主動，具備良好的人際能力，充滿好奇心，對人才招聘工作有熱情；
3．對人才市場有一定洞察力，熟悉學(xué)術(shù)界或產(chǎn)業(yè)界AI人才招聘脈絡(luò)者可加分。