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（2）獨立處理公司訴訟（仲裁）工作，參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；根據(jù)案件糾紛揭示的管理問題，定期分析研討，并提出管理建議。

（3）撰寫、轉載法治宣傳文章，組織開展法治宣傳和法律培訓工作，提高公司及職工的法律風險防范能力；推進國資委法制目標工作在公司的開展與落實；為子公司生產經營中涉及的法律問題提供專業(yè)建議或出具法律意見書。

（4）公司臨時交辦的其他工作。
任職要求
（1）本科及以上學歷，35周歲以下。法學專業(yè)畢業(yè)并獲得法學類學士及以上學位，取得A類法律職業(yè)資格證書，具備3年及以上法務、風控管理或同等崗位工作經歷

（2）熟悉民法典、公司法、勞動法、訴訟法、知識產權法等國家法律法規(guī)，能夠獨立處理訴訟案件、開展項目法律支持、合規(guī)管理和合同的法律審核等。 （3）具備較強的抗壓能力、學習能力、溝通協(xié)作能力，具有良好的思想政治素養(yǎng)及職業(yè)操守，認同企業(yè)管理文化，能自覺維護公司利益，有較強的工作責任心和團隊精神，身體素質較好，適應出差等的工作方式。