【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助院長制定醫(yī)務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),負(fù)責(zé)科室的日常管理
和組織工作;
2.醫(yī)生、護(hù)士注冊、變更;
3.負(fù)責(zé)與上級醫(yī)療管理、市場監(jiān)管、各級各類專家組檢查接待等工作;
4.梳理各項醫(yī)務(wù)工作制度、工作流程 ,形成SOP落地監(jiān)督執(zhí)行;
5.病案日常質(zhì)控工作;
6.負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制定、監(jiān)督檢查,責(zé)成各科室及時完成計劃;
7.指導(dǎo)監(jiān)督藥劑師、檢驗師的日常工作,協(xié)調(diào)各中心的業(yè)務(wù)關(guān)系;
8.監(jiān)督、管理各科室每月各項質(zhì)控工作;
【任職資格】
1.具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗,能夠理解和指導(dǎo)
醫(yī)務(wù)科的各項工作;
2.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理醫(yī)務(wù)科與其他
科室之間的關(guān)系;
3.具備組織和管理能力,能夠合理安排醫(yī)務(wù)科的工作任務(wù),提高
整體工作效率;
4.具備解決問題的能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的難題和矛
盾;
5.具備預(yù)算編制和資金管理的經(jīng)驗,能夠合理調(diào)配醫(yī)療資源,提
高資源利用效率。