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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助勞動人事爭議案件的受理、材料審核及信息錄入；
2、承擔(dān)仲裁立案接待、案件資料派送、文書起草、庭審輔助等工作；
3、參與案件庭審安排、庭前溝通協(xié)調(diào)、調(diào)解組織與記錄；
4、協(xié)助完成案卷查閱、檔案歸檔及信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
5、配合開展法律援助窗口服務(wù)、案前調(diào)解、咨詢答復(fù)等輔助事務(wù)；
6、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露當(dāng)事人隱私、商業(yè)機(jī)密或國家秘密；
7、參與政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力與制度規(guī)范培訓(xùn)，提升崗位勝任力；
8、執(zhí)行上級主管或仲裁機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。