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更新于 3月11日

機(jī)加質(zhì)量部長(zhǎng)

8000-10000元

職位描述

質(zhì)量體系工程師過(guò)程質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)新能源汽車機(jī)加工
質(zhì)量部長(zhǎng):一名
一、薪資待遇:
面議,節(jié)假日加班雙倍,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利。
二、工作時(shí)間:
早八晚五
三、任職條件:
1.具有本科以上學(xué)歷,從事機(jī)加汽車行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作3年以上。
2.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力。
3.身體素質(zhì)良好
4.接受出差
三、崗位內(nèi)容:
1.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理; 2.體系相關(guān)文件; 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)的總結(jié),分析及整改; 4.與客戶溝通質(zhì)量問(wèn)題;
四、崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo),傳遞和監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行情況
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任
3.負(fù)責(zé)向管理會(huì)議上提出產(chǎn)品質(zhì)量信息及改進(jìn)措施
4.負(fù)責(zé)本部門的人員的管理和績(jī)效管理
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系良好運(yùn)行,向管理者報(bào)告體系改進(jìn)的建議
6.負(fù)責(zé)發(fā)展并培養(yǎng)下屬員工,以顧客為中心的質(zhì)量意識(shí)
7.質(zhì)量異常處理
8.優(yōu)化及改進(jìn)措施的實(shí)施進(jìn)度,結(jié)果的確認(rèn)
9.監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程是否受控,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題點(diǎn)

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū)蒲河路158號(hào)C3

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/人事

今日活躍
立即溝通
公司Logo雙昊汽車新能源科技(沈陽(yáng))有限公司
雙昊汽車新能源科技(沈陽(yáng))有限公司,成立于2023年7月19日,位于遼寧省沈陽(yáng)市沈北新區(qū),是一家以從事汽車零部件研發(fā)、汽車零部件制造、銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)的公司,公司目前擁有加工中心50臺(tái),數(shù)控車床9臺(tái),清洗線1條,自動(dòng)化程度高,可適應(yīng)大批量生產(chǎn)。公司始終圍繞“誠(chéng)信、創(chuàng)造、挑戰(zhàn)”的發(fā)展理念,拼搏進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)營(yíng)銷等方面均取得驕人的業(yè)績(jī)。公司的經(jīng)營(yíng)氛圍中有強(qiáng)大的鼓勵(lì)工匠精神的氛圍,產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化和裝備升級(jí)一直以來(lái)都是企業(yè)的核心文化。這使公司逐漸具備了獨(dú)立、快速的解決問(wèn)題的能力,掌握更多適用于行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù),對(duì)于制造業(yè)有了深刻的理解和強(qiáng)大的能力。公司所屬行業(yè)汽車零部件制造業(yè),產(chǎn)品汽車空調(diào)部件貯液干燥器,產(chǎn)品是汽車空調(diào)系統(tǒng)中的關(guān)鍵零部件,是汽車空調(diào)系統(tǒng)中過(guò)濾空調(diào)雜質(zhì)和吸收水份干燥的作用。隨著國(guó)家對(duì)新能源汽車行業(yè)的大力推進(jìn),作為新能源汽車核心技術(shù)的電氣系統(tǒng),未來(lái)具有廣闊的發(fā)展空間和市場(chǎng)前景。
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