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崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司行政人事事務(wù)，確保日常運作順暢；
2.組織和實施員工招聘、培訓(xùn)及績效考核流程；
3.優(yōu)化行政管理流程，提升工作效率和員工滿意度；
4.監(jiān)督和執(zhí)行人力資源政策，確保符合公司目標(biāo)及法律法規(guī)要求。
工作時間：11:30-20:00
任職要求：
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；
2.優(yōu)秀的溝通技巧，能與團隊成員和不同層級管理人員有效交流；
3.具有較強的問題解決能力，能夠應(yīng)對和處理工作中的各種挑戰(zhàn)；
4.對人力資源管理有深入理解，能靈活運用相關(guān)法律法規(guī)。
福利待遇：
周日休息，法休，生日福利，節(jié)日福利，團建聚餐
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