職位描述
新員工培訓管理層培訓企業(yè)文化培訓內部培訓咨詢服務
崗位內容：
1. 新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
任職要求：
1. 有培訓經驗相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備1年以上培訓管理經驗
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
1. 新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等；
2. 針對不同層級的員工，制定不同的培訓方案，并監(jiān)督培訓效果；
3. 協(xié)助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作，為公司經營管理提供支持和建議。
任職要求：
1. 有培訓經驗相關領域背景優(yōu)先；
2. 具備1年以上培訓管理經驗
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調；
三福利待遇
薪資福利 獎金＋團建＋下午茶＋聚餐＋旅游
薪資標準 底薪＋績效＋團隊提成＋獎金
綜合月收入2萬以上
上班時間上午9.30--12.00 下午2.00--6.30 雙休
薪資福利 獎金＋團建＋下午茶＋聚餐＋旅游
薪資標準 底薪＋績效＋團隊提成＋獎金
綜合月收入2萬以上
上班時間上午9.30--12.00 下午2.00--6.30 雙休
工作地點
成都雙流區(qū)五湖四海房地產經紀有限公司海昌路分公司
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職位發(fā)布者
王先生/人事總監(jiān)
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