職位描述
后勤管理內(nèi)勤管理接待事務(wù)在線(xiàn)生活服務(wù)（O2O）
[崗位職責(zé)]：
1.簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)歷庫(kù)》，根據(jù)各部門(mén)人員需求補(bǔ)充
2.與各部門(mén)建立良好的溝通，確?？偨?jīng)辦的工作下達(dá)能有效開(kāi)展執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)，送請(qǐng)總經(jīng)辦審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織召開(kāi)內(nèi)、外部會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)文件，做好會(huì)議記錄，及時(shí)編
寫(xiě)完成會(huì)議紀(jì)要與各項(xiàng)制度文件，并下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)、落實(shí)、監(jiān)督各項(xiàng)決議;
[任職要求]
1.年齡20-30歲之內(nèi)，性格外向，成熟穩(wěn)重
2.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.熟練Office等軟件，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;
4.有較好的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
1.簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)歷庫(kù)》，根據(jù)各部門(mén)人員需求補(bǔ)充
2.與各部門(mén)建立良好的溝通，確?？偨?jīng)辦的工作下達(dá)能有效開(kāi)展執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)，送請(qǐng)總經(jīng)辦審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織召開(kāi)內(nèi)、外部會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)文件，做好會(huì)議記錄，及時(shí)編
寫(xiě)完成會(huì)議紀(jì)要與各項(xiàng)制度文件，并下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)、落實(shí)、監(jiān)督各項(xiàng)決議;
[任職要求]
1.年齡20-30歲之內(nèi)，性格外向，成熟穩(wěn)重
2.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.熟練Office等軟件，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;
4.有較好的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
江南區(qū)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-A10棟A10棟1930室
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黃女士/招聘助理
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南寧路騰企業(yè)管理有限公司南寧市路騰企業(yè)管理有限公司，2023年12月份正式起航，已成功打造出以系統(tǒng)、平臺(tái)和人才為核心的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，公司一向銳意創(chuàng)新，勇于嘗試。歡迎來(lái)到我們的大家庭，一個(gè)充滿(mǎn)活力和機(jī)遇的地方。在這里，我們不僅注重行業(yè)的前沿創(chuàng)新，還為每位成員創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我的無(wú)限可能。我們的使命是不斷突破自我，成為行業(yè)的引領(lǐng)者。創(chuàng)新的平臺(tái):我們提供領(lǐng)先的技術(shù)和資源，助力團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)新的道路上取得突破性進(jìn)展。開(kāi)放的職業(yè)發(fā)展路徑:項(xiàng)目初期階段為個(gè)人提供了快速成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)。人才發(fā)展的承諾在這里，我們致力于幫助每位成員實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想:因材施教:根據(jù)個(gè)人興趣和能力，量身定制職業(yè)發(fā)展路徑。全面的支持與培訓(xùn):提供豐富的培訓(xùn)計(jì)劃和資源，幫助你在各個(gè)階段提升技能。以人為本的企業(yè)文化:尊重和珍視每位員工的獨(dú)特性，營(yíng)造積極向上的工作環(huán)境。
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