崗位職責(zé):
通用環(huán)球醫(yī)療技術(shù)服務(wù)(天津)有限公司作為環(huán)球醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理的運(yùn)營(yíng)實(shí)體,以“內(nèi)生增長(zhǎng)”與“外延并購(gòu)”相結(jié)合為發(fā)展策略,致力于快速成為專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。
公司當(dāng)前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),管理資產(chǎn)總規(guī)模近500億元,已累計(jì)服務(wù)醫(yī)院超過(guò)1000余家,保持長(zhǎng)期合作關(guān)系達(dá)600余家,在北京總部和無(wú)錫設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心和維修中心,并和10余家國(guó)內(nèi)外主流設(shè)備廠商(GE、飛利浦、西門子等)建立了戰(zhàn)略合作,擁有一支技術(shù)能力過(guò)硬的工程師團(tuán)隊(duì),本級(jí)及旗下各子企業(yè)運(yùn)營(yíng)主體均獲得了“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定,致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的全生命周期管理的高質(zhì)量發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘策略,拓展維護(hù)招聘渠道,面試評(píng)估人員,高效及時(shí)交付,并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
2、負(fù)責(zé)社會(huì)招聘和校園招聘工作,包括招聘交付、雇主品牌等相關(guān)事項(xiàng),并做好項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)同工作;
3、負(fù)責(zé)搭建和完善人才庫(kù),不斷了解外部市場(chǎng)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),做好人才儲(chǔ)備方案和定期Mapping;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精通招聘工作,熟悉人力資源六大模塊中其他至少一個(gè)模塊;;
2、熟悉各種招聘渠道,精通面試技巧與方法,有一定文案能力,運(yùn)作過(guò)新媒體賬號(hào);
3、良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓力強(qiáng),熱愛招聘工作;
4、過(guò)往在醫(yī)療行業(yè),具備銷售、技術(shù)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)。