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工作職責：
1、負責人事部日常工作管理監(jiān)督；
2、負責員工培訓(xùn)管理、績效考核管理、薪資核算工作，負責招聘工作；
3、負責部門月度工作計劃及工作實施；
4、負責總部各部門、分公司人事工作協(xié)調(diào)、管理；
5、協(xié)助部門主管做好辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作；
6、協(xié)助部門主管負責辦公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作。
崗位要求：
1、年齡在25-35歲之間，大本，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、從事過人事相關(guān)工作者優(yōu)先；
3、要求熟練使用辦公軟件。