1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、各大平臺負(fù)責(zé)招聘，新人簡單培訓(xùn)
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，須有人事相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。