職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)
1.制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，組織招聘流程，確保人才順利入職。
2.維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，提升員工滿意度和忠誠度。
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4.參與績(jī)效管理，確?？?jī)效考核公正合理，促進(jìn)員工績(jī)效提升。
5.分析人力資源數(shù)據(jù)，制定人力資源規(guī)劃，為公司決策提供支持。
6.帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和專業(yè)水平。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 3～5年互聯(lián)網(wǎng)公司人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工管理。
3. 熟練掌握人力資源管理知識(shí)，具備招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5. 有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
1.制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，組織招聘流程，確保人才順利入職。
2.維護(hù)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，提升員工滿意度和忠誠度。
3.制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4.參與績(jī)效管理，確?？?jī)效考核公正合理，促進(jìn)員工績(jī)效提升。
5.分析人力資源數(shù)據(jù)，制定人力資源規(guī)劃，為公司決策提供支持。
6.帶領(lǐng)人事團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和專業(yè)水平。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 3～5年互聯(lián)網(wǎng)公司人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工管理。
3. 熟練掌握人力資源管理知識(shí)，具備招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5. 有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
連云港海州區(qū)跨境電商孵化基地2樓
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職位發(fā)布者
卞環(huán)/人事
當(dāng)前在線立即溝通
江蘇華舜智能科技有限公司華舜智能自2008年成立以來，始終以創(chuàng)新為引領(lǐng)，從互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)提供商發(fā)展成為全產(chǎn)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)服務(wù)商，目前聚焦人工智能領(lǐng)域，致力于為客戶提供先進(jìn)的智能解決方案和服務(wù)。公司匯聚頂尖人才，組建強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，推動(dòng)人工智能技術(shù)在多個(gè)行業(yè)的深度融合與應(yīng)用，取得了顯著成就，成為該領(lǐng)域的重要參與者和引領(lǐng)者。面向未來，華舜智能將秉持“創(chuàng)新引領(lǐng)未來，智能賦能發(fā)展”的理念，持續(xù)深耕人工智能技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應(yīng)用，緊跟技術(shù)發(fā)展前沿趨勢(shì)，探索人工智能與其他新興技術(shù)的融合創(chuàng)新，拓展服務(wù)邊界，提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，深化與各方合作，整合資源，打造智能商業(yè)新生態(tài)，為政府和企業(yè)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型提供全方位支持，攜手共創(chuàng)智能商業(yè)新未來，引領(lǐng)行業(yè)邁向更加智慧、美好的明天。???
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