工作職責(zé):
1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和方法,完成工作;
2、編制報(bào)告,并將過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,反饋給工程師;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的性能需求分析,編寫(xiě)性能腳本、設(shè)計(jì)性能場(chǎng)景;
任職要求:
1、專業(yè)學(xué)歷不限,18-30歲之間
2、動(dòng)手能力強(qiáng);
3、做事細(xì)心,有責(zé)任心。
福利待遇:
1,提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)),
2,根據(jù)員工能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的職位晉升空間和調(diào)薪機(jī)會(huì);
3,購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn));
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):要工作,要勤勞:勞作是最可靠的財(cái)富。