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崗位要求:
1.本科及以上學歷,有5年以上醫(yī)藥銷售或流通行業(yè)工作經驗,其中2年以上團隊管理或區(qū)域管理經驗;有醫(yī)藥商業(yè)公司、制藥企業(yè)銷售管理或醫(yī)院渠道運營及醫(yī)藥行業(yè)“商業(yè)調撥”工作經驗者優(yōu)先;
2.經過基本的藥學知識培訓,熟悉有關《藥品管理法》《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律、法規(guī);
3.有醫(yī)藥國企、大型醫(yī)藥流通企業(yè)或上市公司相關管理經驗者優(yōu)先;具備豐富的政府事務溝通或行業(yè)協(xié)會資源者優(yōu)先;擁有醫(yī)藥相關執(zhí)業(yè)資格(如執(zhí)業(yè)藥師)者優(yōu)先;
4.熟悉安徽及周邊醫(yī)藥市場格局與政策環(huán)境,具備較強的市場分析與業(yè)務規(guī)劃能力;具備完整的業(yè)務團隊搭建、考核激勵體系設計經驗;具備出色的客戶關系管理與大客戶談判經驗;能夠獨立組織開展銷售培訓、團隊建設與績效管理工作;具備一定的財務與風險意識,能協(xié)助進行成本控制與業(yè)務風險評估。
5.具備較強的戰(zhàn)略執(zhí)行能力、團隊領導力與跨部門協(xié)調能力;能適應醫(yī)藥行業(yè)政策與市場變化;責任心強,具備良好的職業(yè)操守與合規(guī)意識;能承受一定的工作壓力,適應階段性出差與高強度業(yè)務推進。
崗位職責:
1.協(xié)助總經理制定公司年度經營計劃與銷售目標,并負責具體實施與執(zhí)行監(jiān)督。分解銷售任務至各區(qū)域及團隊,跟蹤完成情況,確保業(yè)績目標達成。
2.協(xié)助總經理將總體戰(zhàn)略目標分解為各部門、各區(qū)域的年度、季度和月度具體目標,并監(jiān)督目標執(zhí)行情況,定期進行評估和調整,確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。
3.負責公司銷售團隊、市場團隊、客服團隊等各級管理人員的選拔、任用、培養(yǎng)和考核,打造一支專業(yè)、高效、富有戰(zhàn)斗力的團隊。制定并完善公司團隊管理制度和激勵機制,營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,提高團隊整體績效。
4.組織開展各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
5.積極開拓安徽及周邊地區(qū)醫(yī)藥市場,尋找新的業(yè)務增長點和合作機會,擴大公司的市場份額和品牌影響力。建立并維護與重要客戶(如醫(yī)院、藥店、經銷商等)的良好合作關系,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。關注市場反饋和客戶需求變化,為公司銷售策略調整等提供有價值的信息和建議。
6.全面負責公司醫(yī)藥銷售業(yè)務的日常運營管理,包括銷售計劃制定、訂單處理、物流配送、庫存管理等,確保業(yè)務流程的高效、順暢運行。建立健全公司風險管理體系,識別和評估公司在經營過程中可能面臨的各類風險(如市場風險、政策風險、信用風險等),并制定相應的風險應對措施,保障公司的穩(wěn)健發(fā)展。定期對公司財務狀況進行分析和監(jiān)控,合理控制成本費用,提高公司的盈利能力和資金使用效率。
7.代表公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持良好的溝通與合作關系,積極參與行業(yè)活動,為公司爭取有利的政策環(huán)境和市場資源。協(xié)調公司與供應商、合作伙伴之間的業(yè)務合作,處理合作過程中出現(xiàn)的問題和糾紛,維護公司的合法權益。及時向公司股東、董事會匯報公司經營情況和重大事項,接受股東和董事會的監(jiān)督與指導。
8.協(xié)助總經理處理公司重大事項,在授權范圍內代表公司進行業(yè)務談判與決策執(zhí)行。