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更新于 今天

企業(yè)工程技術(shù)類一般管理人員

6000-10000元
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 撫順
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦業(yè)
【工作地點】
工作地點:雙鴨山
【崗位職責(zé)】
1.參與編制礦井采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,確保符合國家煤礦安全規(guī)程及行業(yè)標準。協(xié)助開展礦井地質(zhì)勘測、巷道布置、采煤方法優(yōu)化等技術(shù)方案的制定與實施。負責(zé)日常技術(shù)資料的收集、整理與分析,定期提交技術(shù)報告。
2.掌握煤礦開采、通風(fēng)、地質(zhì)、測量、機電等專業(yè)知識,熟悉《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水細則》《防治煤與瓦斯突出細則》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3.深入井下現(xiàn)場,監(jiān)督技術(shù)方案執(zhí)行情況,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。配合安全生產(chǎn)管理部門排查隱患,提出技術(shù)整改措施。?
4.參與新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,推動智能化礦山建設(shè)。協(xié)助組織基層技術(shù)人員和操作人員的技能培訓(xùn)。
5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、安全、機電等部門,確保技術(shù)工作與生產(chǎn)計劃有效銜接。完成上級交辦的臨時性技術(shù)任務(wù)。
【崗位要求】
1.年齡35周歲(含)及以下,一般要求本科及以上學(xué)歷,部分基層技術(shù)管理崗位或特殊崗位,可放寬到大專學(xué)歷。
2.具備采礦工程、安全工程、資源勘查工程、機電一體化、機械設(shè)計、電氣工程、物流設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認真細致、責(zé)任心強。
4.具備較強的文字表達能力和邏輯思維能力。 5、取得省、市級表彰獎勵,經(jīng)驗豐富、條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。
【招聘流程】
網(wǎng)絡(luò)報名,每位應(yīng)聘者限報1個崗位。根據(jù)崗位要求采取不同的測試形式,以筆試、面試為主,每個崗位的具體測試形式以資格審查后反饋通知為準。

工作地點

道里區(qū)哈爾濱丁香人才發(fā)展集團有限公司

職位發(fā)布者

李先生/招聘主管

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哈爾濱丁香人才發(fā)展(集團)有限公司(簡稱“丁香人才發(fā)展集團”)成立于2023年12月,是哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司出資設(shè)立的權(quán)屬二級國有獨資公司,公司注冊資本1億元,負責(zé)人才板塊業(yè)務(wù)。成就人才服務(wù)發(fā)展丁香人才發(fā)展集團貫徹落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,堅持“先生存、后發(fā)展、重服務(wù)、促振興”總體定位和輕資產(chǎn)運營模式,以悅才服務(wù)為核心,以人力資源與素質(zhì)賦能為兩翼,涵蓋悅才服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測評、產(chǎn)業(yè)研究五大業(yè)務(wù)板塊。
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