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【崗位職責】
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理工作。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，各項管理體系建設工作，使之合理化、精簡化、高效化。
3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算，分解，執(zhí)行任務目標。
5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6、督促酒店各項、安全管理工作。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

【崗位要求】
1、本科以上學歷，45歲以內(nèi)，相關管理專業(yè)，有多板塊基層工作經(jīng)驗優(yōu)先，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、從事5星級酒店工作10年以上，具有8年以上酒店高層管理經(jīng)驗。
3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。
4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。
5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。