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職位亮點：
1、 鉆石貢獻值全覆蓋：戰(zhàn)略項目推進、營銷業(yè)績助攻、跨部門協(xié)同、管理創(chuàng)新等多元貢獻均可積累“鉆石”，兌換高額獎金/高端游學！
2、 直達權力核心：作為總經(jīng)理“分身”，參與董事會決策，接觸核心資源， 2年晉升總監(jiān)的黃金通道！
3、能力裂變式成長：執(zhí)行營銷策略+管理策略，快速修煉商業(yè)洞察、資源整合、高管思維。
4、資源支配權：直接調動市場/銷售/生產(chǎn)資源，推動重量級項目落地。
我們需要這樣的未來高管：
1、行業(yè)沉淀： 1年以上建材行業(yè)經(jīng)驗，同時有市場規(guī)劃協(xié)助、銷售執(zhí)行管理、營銷活動組織跟進及企業(yè)執(zhí)行管理（流程/人事/基礎）雙重背景。
2、核心能力：
營銷側：資源對接與轉化、營銷跟進、市場數(shù)據(jù)分析、競品策略研判、大型展會統(tǒng)籌、客戶提案制作以及訂單跟進與交付達成協(xié)達能力。
管理協(xié)助側：制度流程落實執(zhí)行核查、跨部門項目推進、總經(jīng)理日程管理。
3、超強特質：多線程工作狂（日均處理10+優(yōu)先級任務）、高情商溝通者（化解部門沖突）、絕對忠誠度。
4、基礎要求：28-35歲，顏值氣質具商務談判氣場，C1駕照，有一定的英語基礎。

你將驅動的關鍵戰(zhàn)役：
1、執(zhí)行跟進：協(xié)助總經(jīng)理組織和推動各部門執(zhí)行公司戰(zhàn)略、目標、工作計劃、會議記錄、崗位職責、流程制度等決策，并整理、統(tǒng)計、反饋執(zhí)行結果。
2、對總經(jīng)理各項日常事務性工作進行分解與承擔。
3、協(xié)助總經(jīng)理處理好跨部門協(xié)作、并推動重點項目跟進。
4、高管智囊：籌備與組織完成總經(jīng)理所需的各類資料、合同、數(shù)據(jù)，并提交分析及決微建議。
5、形象代言：陪同洽談商務合作，維護核心客戶及政府關系。

薪酬與高階回報：
年薪制保障：
固定月薪 7000元 + 績效工資 3000元（月度達成即得）
季度“鉆石貢獻獎”（價值3000-10000元）
年度利潤分紅（公司級）
奢侈福利包：
1、年度旅游：根據(jù)評核分國際及國內
2、年度職業(yè)套裝置裝費
3、游學贊助計劃
4、彈性特權：根據(jù)工作安排自由調配工作時間，每月2天帶薪心靈假。
成為老板的“戰(zhàn)略大腦”和左右手！