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年齡：28-40歲 薪資：6000-8000元
要求：
1、3年以上行政管理和人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有出納工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程。行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、出色的組織協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力，統(tǒng)籌公司行政事務(wù)，包括后勤、接待、會(huì)議、檔案及固定資產(chǎn)管理；
3、制度修訂及匯報(bào)材料撰寫；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力與突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。
5、獨(dú)立完成關(guān)鍵崗位的招聘任務(wù)。
6、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能優(yōu)化行政流程、控制成本；
7、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度保密意識(shí)；
8、形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的上下級(jí)溝通能力，推動(dòng)公司決策落地，服務(wù)意識(shí)突出；
9、擅長(zhǎng)處理復(fù)雜人際關(guān)系，平衡多方需求，對(duì)公文撰寫、用印管理、保密工作零失誤；