崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)項目上日常行政工作,包括項目上協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助、配合甲方完成各項工作任務(wù),如會議組織、文件審批、資料報審等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動,為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
5.負(fù)責(zé)員工食堂采購工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。
福利待遇:
1.公司為員工繳納五險一金;2.每年公司組織一周時間大假,員工統(tǒng)一出外旅行;3.生日津貼及節(jié)日福利;4.公司為員工組織體檢;5.凡員工70歲以上父母每年每人補(bǔ)助5000元;6.按項目績效,年終獎勵不等。