1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于新店開(kāi)業(yè)人員統(tǒng)籌安排、門(mén)店業(yè)績(jī)關(guān)注,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)支援;老店業(yè)績(jī)提升,根據(jù)區(qū)域現(xiàn)狀,制定提升計(jì)劃,落地執(zhí)行及復(fù)盤(pán);尾部店關(guān)注與提出相應(yīng)提升策略。
2、跟進(jìn)區(qū)域叫貨目標(biāo)完成情況,結(jié)合區(qū)域現(xiàn)狀,做好目標(biāo)分解與落地跟進(jìn);
3、理解并執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,做好目標(biāo)分解,過(guò)程跟蹤,結(jié)果復(fù)盤(pán)與優(yōu)化。
4、公司各項(xiàng)食安標(biāo)準(zhǔn)落地,確保所轄門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),紅線問(wèn)題整改。
5、與加盟商保持良好溝通,運(yùn)營(yíng)問(wèn)題解決,提高復(fù)店率。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)、點(diǎn)位評(píng)估、加盟商洽談、落店工作等工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理,做好選、用、育、留。
8、其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)管理能力及適應(yīng)能力、抗壓能力
2、3年以上連鎖品牌餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有茶飲小吃行業(yè)優(yōu)先;
3、市場(chǎng)理解力和洞察力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題;
4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,熟悉辦公軟件
5、優(yōu)秀的溝通能力,能與客戶建立良性的合作關(guān)系。
完善的晉升空間(一年一次機(jī)會(huì)),優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)+國(guó)外免費(fèi)旅游。