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更新于 12月14日

培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理

1-1.5萬
  • 東營東營區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓(xùn)
職位描述:
1、聚焦公司干部梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),調(diào)研中高層、后備干部能力短板,設(shè)計(jì)分層分類培養(yǎng)方案
2、結(jié)合干部考核、民主測評結(jié)果,精準(zhǔn)定位干部能力差距,制定個(gè)性化提升方案;
3、主動(dòng)協(xié)調(diào)高層及跨部門資源,規(guī)范干部選拔、培養(yǎng)、任用、退出全流程管理,推動(dòng)干部管理政策落地;
任職要求:
1、執(zhí)行力極強(qiáng),能快速將干部培養(yǎng)規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),有獨(dú)立統(tǒng)籌能力,目標(biāo)感強(qiáng)烈,杜絕拖延推諉。
2、具備強(qiáng)力推動(dòng)工作的能力,善于協(xié)調(diào)高層資源、破解跨部門溝通阻力,面對干部管理中的復(fù)雜問題,能靈活制定策略,確保工作落地見效。
3.政治覺悟高、職業(yè)素養(yǎng)過硬,結(jié)果導(dǎo)向明確,邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng),能精準(zhǔn)把控干部管理工作的合規(guī)性與專業(yè)性。

工作地點(diǎn)

東營東營區(qū)山東科瑞匯正能源科技有限公司

職位發(fā)布者

張赟/人事經(jīng)理

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