工作職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,拆解運輸任務,制定運輸計劃,明確服務目標。
2、帶動運輸部做好客戶服務、協(xié)調(diào)等工作;
3、推動并組織總經(jīng)辦新政策/計劃落地,確保交付成果符合預期;
4、調(diào)研客戶短途運輸服務需求,制定動態(tài)運力匹配方案;
5、實時調(diào)度車輛與司機,應對高峰時段、臨時加單,確保準時交付率;
6、管理項目團隊,明確成員分工,并制定績效考核標準及月度考核;
7、負責運輸費用的報批與結(jié)算,提高時限、把控成本;
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上專線物流運力管理經(jīng)驗;
3、技能技巧:熟悉國家專線物流相關(guān)政策,精通專線物流運力管理;
3、工作態(tài)度:遵守國家法律法規(guī)、高度認同企業(yè)文化、道德品行端正、誠實守信、忠于職守。
薪資待遇:面議