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一、工作地點
吉林省白城市洮南市，中糧家佳康（專注現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖的領先企業(yè)，擁有標準化、規(guī)?；B(yǎng)殖場，提供良好職業(yè)發(fā)展平臺）。
二、崗位名稱
養(yǎng)豬場水電保障負責人/經(jīng)理
三、工作職責
1. 項目管理
項目策劃與組織：負責項目全周期規(guī)劃，制定實施方案、進度計劃及資源配置。組織項目啟動會，明確目標、分工及關鍵節(jié)點。
進度與質(zhì)量控制：監(jiān)督項目執(zhí)行，確保按計劃推進，及時糾偏，落實質(zhì)量管理制度，組織階段性驗收及問題整改。
成本與風險管理：監(jiān)控項目成本，優(yōu)化資源使用，規(guī)避超支。識別潛在風險，制定預案并跟蹤化解。
協(xié)調(diào)與溝通：統(tǒng)籌內(nèi)外部協(xié)作，解決跨部門/單位對接問題，定期匯報項目進展，形成書面/會議紀要。
2.設備管理
養(yǎng)殖/沼氣/飼料/智能/網(wǎng)絡設備管理：制定年度設備維修及保養(yǎng)計劃，審核優(yōu)化場區(qū)備品備件采購需求。指導、監(jiān)督養(yǎng)殖場建立設備檔案臺賬，并及時更新、完善。
培訓工作：常用及重大風險設施設備維護、保養(yǎng)培訓。培訓內(nèi)容、簽到表、效果反饋回部門統(tǒng)計、存檔，通過培訓使場區(qū)人員操作熟練、維修、維護能力達標。
審計工作：審計設備設施的使用、維護、維修、安全等，進場檢查各豬場配件庫管理情況并進行通報，審計表、整改結(jié)果反饋回部門統(tǒng)計、存檔。
技術(shù)改造、安裝及維修工作：按生產(chǎn)要求編制技術(shù)資料、提供技術(shù)圖紙，對設備的改造提供技術(shù)支持及工藝文件。對設備進行性能評估、技術(shù)改造及維修，以保障設備高效、安全運行。負責場區(qū)本專業(yè)設備涉外維修、對接工作，檢查檢修作業(yè)執(zhí)行危險作業(yè)審批管理。
3.體系建設
體系建設：負責項目架構(gòu)搭建和維護及錄入。對公司各項制度的傳達與落實。主導部門體系文件的整理、編寫和更新，OA流程申報等部門作業(yè)活動。
臺賬記錄：負責工程項目的所有資料的管理，包括招投標資料、建設方工程過程資料、施工單位提交的工程過程資料、安全資料、監(jiān)理資料、造價資料、外審資料、結(jié)算等資料的記錄、保管、收集、歸檔、借閱、移交等管理工作。確保資料的時效性、完整性、準確性。
審計工作：進場審計豬場備品備件數(shù)量及存儲情況，進出場的清洗消毒方式等工作。
能源統(tǒng)計：負責統(tǒng)計場區(qū)水電氣消耗數(shù)量以及數(shù)據(jù)分析，助力場區(qū)節(jié)能減排。
4.完成領導交付的其他工作任務。
四、任職要求
1. 硬性條件
學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機電工程、自動化、農(nóng)業(yè)工程相關專業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上中大型企業(yè)行政/后勤/黨群管理經(jīng)驗（生豬養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
證書要求：
持有電工證/焊工證/機電工程師職稱，注冊安全工程師（優(yōu)先）。
2. 專業(yè)能力
核心技術(shù)：
精通豬場設備原理（自動料線、通風系統(tǒng)、沼氣發(fā)電機組）及故障診斷。
掌握能源管理方法（能耗數(shù)據(jù)分析、節(jié)能方案設計）。
行業(yè)知識：
熟悉養(yǎng)殖生物安全硬件標準、設備消毒規(guī)范。
3. 核心素質(zhì)
管理能力：
強跨部門協(xié)同力（需對接生產(chǎn)、環(huán)保等部門），適應多基地高頻次巡查。
抗壓能力突出，能帶隊處理突發(fā)事件。
職業(yè)素養(yǎng)：
安全意識強，具備成本管控思維及精細化管理習慣。
五、福利待遇
1.薪資待遇：基本工資+年終獎。
2.食宿方面：免費提供三餐，提供住宿補貼，話費補貼。
3.社會保險：依法繳納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險），社保、公積金按實際收入標準繳納。
4.其他福利：帶薪年假+年度體檢+管理培訓+晉升通道+享受國家法定節(jié)假日+節(jié)日慰問品（如端午粽子、中秋禮盒等）。
六、特別說明
同期還招聘人力資源部、綜合管理部、生產(chǎn)管理部、獸醫(yī)部、生態(tài)環(huán)保部接替儲備負責人。
七、核心吸引力
央企直簽勞動合同，職業(yè)穩(wěn)定性強；高福利保障（六險一金、法定福利齊全）；享受住宿補貼、花費補貼；明確的晉升通道，適合追求穩(wěn)定工作及長期職業(yè)發(fā)展的人群。只需工作有思路、執(zhí)行能力強，即可在體系內(nèi)獲得持續(xù)成長。