崗位職責(zé)：
1、完成座椅系統(tǒng)專業(yè)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)
1.1、主導(dǎo)研發(fā)座椅系統(tǒng)產(chǎn)品；
1.2、審查座椅系統(tǒng)零部件相關(guān)總布置方案，人機(jī)工程分析、法規(guī)校核；
2、完成座椅系統(tǒng)零部件定點(diǎn)工作
2.1、主導(dǎo)座椅系統(tǒng)零部件技術(shù)要求、試驗(yàn)大綱、EBOM編寫、校核；
2.2、主導(dǎo)供應(yīng)商溝通管理。
3、完成內(nèi)飾系統(tǒng)試制驗(yàn)證工作
3.1、主導(dǎo)生產(chǎn)、試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，問(wèn)題整改；
3.2、參與本科室系統(tǒng)零件的OTS認(rèn)可工作；
3.3、主導(dǎo)制造部門的試生產(chǎn)和匹配工作，保證SOP順利達(dá)成；
3.4、主導(dǎo)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題集中討論解決 ，新技術(shù)、輕量化課題討論、方案制定。
任職要求：
1、從事座椅系統(tǒng)設(shè)計(jì)主管工程師3年及以上，7年及以上自主或合資主機(jī)廠座椅系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能及設(shè)計(jì)要求。
3、熟悉座椅系統(tǒng)相關(guān)法規(guī)要求