崗位職責(zé)
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配,遵守公司各項規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
2.負(fù)責(zé)檢查客服人員的儀容儀表及到崗情況,有缺崗的情況應(yīng)及時合理地做出安排,確保服務(wù)工作正常運行;
3.負(fù)責(zé)檢查工作日志、交接班日志、工單回訪、投訴回訪的批閱;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行抽查巡視,對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進(jìn)處理,并做好相關(guān)記錄;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂相關(guān)的工作制度及規(guī)定,督導(dǎo)客服人員的日常工作,使之按公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求為顧客提供服務(wù);
6.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)處理顧客投訴工作;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排跟進(jìn)客戶的拜訪及服務(wù)意見調(diào)查工作;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
9.負(fù)責(zé)妥善處理工作中的突發(fā)事件,并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2.兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù),熟知相關(guān)的法律法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,有一定分析、應(yīng)變能力,善于與人交流、溝通;
4.品德好、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊合作精神。