工作內(nèi)容:
1、負責樣衣的版型審核,確保設(shè)計稿、版樣與樣衣的一致性,并跟進后續(xù)進度;
2、獨立出具完整的制版技術(shù)資料(如工業(yè)紙樣、工藝單、尺碼表等),確保數(shù)據(jù)準確可執(zhí)行;
3、審核樣衣工藝單、尺寸表等技術(shù)文件,避免量產(chǎn)誤差,確保生產(chǎn)可行性;
4、建立品牌版型技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計-制版-生產(chǎn)鏈路統(tǒng)一;
5、根據(jù)開發(fā)計劃分配制版任務(wù),監(jiān)控各環(huán)節(jié)進度。
任職要求:
1、8年以上服裝制版經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉各類服裝品類(如女裝、男裝、童裝等);
2、熟悉成本價格核算;
3、掌握面料特性與工藝標準,能獨立解決復(fù)雜版型問題;
4、擅長團隊培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),提升版師整體水平。