一，崗位職責(zé)：梳理政府/行業(yè)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策；負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地的物理空間協(xié)調(diào)、政策申報(bào)輔導(dǎo)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游對(duì)接。
1. 政策研究：系統(tǒng)梳理國家及地方各級(jí)產(chǎn)業(yè)政策、人才政策、稅收優(yōu)惠，建立政策信息庫，為被投企業(yè)提供精準(zhǔn)的申報(bào)路徑規(guī)劃。
2. 落地協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)被投企業(yè)的物理空間落地，包括選址評(píng)估、租賃談判、政府協(xié)調(diào)等，確保項(xiàng)目順利入駐并運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 政府對(duì)接：代表中心維護(hù)與政府部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系，為企業(yè)搭建順暢的政企溝通渠道。
二，招聘要求：
1，教育背景：本科及以上學(xué)歷，公共管理、城市規(guī)劃或相關(guān)產(chǎn)業(yè)背景專業(yè)。
2，工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上政府事務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、招商或政策申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；具備廠房、辦公空間的選址評(píng)估與談判能力。
3，專業(yè)技能：精通國家及地方各類產(chǎn)業(yè)扶持政策、人才政策、稅收優(yōu)惠政策的申報(bào)條件與流程，有成功案例者優(yōu)先。
三，核心素質(zhì)：
1，人脈與情商：具備良好的政府溝通界面與本地人脈資源，能作為產(chǎn)融中心的代表與政府部門建立順暢的溝通渠道。
2，執(zhí)行力：能將產(chǎn)業(yè)落地的“最后一公里”問題（如環(huán)評(píng)、注冊(cè)、裝修）閉環(huán)解決，不推諉。
3，政策敏感度：能預(yù)判政策風(fēng)向變化，提前為被投企業(yè)規(guī)劃申報(bào)路徑。