一,崗位職責(zé):梳理政府/行業(yè)/產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策;負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地的物理空間協(xié)調(diào)、政策申報(bào)輔導(dǎo)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游對(duì)接。
1. 政策研究:系統(tǒng)梳理國家及地方各級(jí)產(chǎn)業(yè)政策、人才政策、稅收優(yōu)惠,建立政策信息庫,為被投企業(yè)提供精準(zhǔn)的申報(bào)路徑規(guī)劃。
2. 落地協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)被投企業(yè)的物理空間落地,包括選址評(píng)估、租賃談判、政府協(xié)調(diào)等,確保項(xiàng)目順利入駐并運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 政府對(duì)接:代表中心維護(hù)與政府部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系,為企業(yè)搭建順暢的政企溝通渠道。
二,招聘要求:
1,教育背景:本科及以上學(xué)歷,公共管理、城市規(guī)劃或相關(guān)產(chǎn)業(yè)背景專業(yè)。
2,工作經(jīng)驗(yàn):5年以上政府事務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、招商或政策申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);具備廠房、辦公空間的選址評(píng)估與談判能力。
3,專業(yè)技能:精通國家及地方各類產(chǎn)業(yè)扶持政策、人才政策、稅收優(yōu)惠政策的申報(bào)條件與流程,有成功案例者優(yōu)先。
三,核心素質(zhì):
1,人脈與情商:具備良好的政府溝通界面與本地人脈資源,能作為產(chǎn)融中心的代表與政府部門建立順暢的溝通渠道。
2,執(zhí)行力:能將產(chǎn)業(yè)落地的“最后一公里”問題(如環(huán)評(píng)、注冊(cè)、裝修)閉環(huán)解決,不推諉。
3,政策敏感度:能預(yù)判政策風(fēng)向變化,提前為被投企業(yè)規(guī)劃申報(bào)路徑。