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更新于 7月8日

酒店餐飲經(jīng)理

5000-6000元
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西餐廳大堂吧中餐廳
· 按照希爾頓歡朋運(yùn)營(yíng)部制訂的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)則、檢查管理人員和服務(wù)人員的工作效率和服務(wù)態(tài)度,出品部門(mén)的食品(飲品)質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理; · 控制餐飲出品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品原料及物品的管理,減少生產(chǎn)中的浪費(fèi),降低費(fèi)用、增加盈利; · 處理客人投訴,與客人建立良好關(guān)系。不定期的征求客人意見(jiàn),聽(tīng)取客人對(duì)餐廳服務(wù)和食品的評(píng)價(jià),及時(shí)進(jìn)行研究,調(diào)整相應(yīng)對(duì)策,以便為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境; · 建立物資管理及盤(pán)點(diǎn)制度,保管好餐廳的各種器具、物品; · 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo),不間斷地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作業(yè)績(jī)考核,不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平; · 抓好員工隊(duì)伍建設(shè),熟悉和掌握員工的思想情況,工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育,注意培訓(xùn)、考核和選拔人才,通過(guò)組織員工活動(dòng),激發(fā)員工的積極性; · 參加總部業(yè)務(wù)線周會(huì)、酒店總經(jīng)理例會(huì)及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,與酒店各部門(mén)建立良好的溝通關(guān)系,互相協(xié)作,配合保證營(yíng)業(yè)工作順利進(jìn)行; · 抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),提高完好率,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生; · 抓好衛(wèi)生工作及安全工作,組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保餐廳、廚房、酒吧、庫(kù)房的安全; · 負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)工作計(jì)劃及總結(jié); · 組織部門(mén)管理人員定期對(duì)庫(kù)存的食材、預(yù)包裝食品、飲品做盤(pán)點(diǎn)檢查,了解庫(kù)存情況,防止食品、飲品過(guò)期、變質(zhì)和短缺; · 熟悉所有的酒店設(shè)施和服務(wù); · 熟悉并遵照希爾頓歡朋標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程(SOP)作業(yè); · 發(fā)展后備的人才,培訓(xùn)合適的員工能夠擔(dān)當(dāng)小組領(lǐng)導(dǎo)的基本任務(wù); · 監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀,確保所有的食品沒(méi)有腐爛、變質(zhì),督導(dǎo)廚師按照菜譜的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備出品并達(dá)到一致的標(biāo)準(zhǔn)要求; · 根據(jù)希爾頓歡朋酒店品牌的早餐標(biāo)準(zhǔn)制定并編寫(xiě)早餐菜單中的季節(jié)性食物菜譜; · 具備基本防火知識(shí),確保餐廳、廚房消防安全。

工作地點(diǎn)

宜賓翠屏區(qū)五新起步廣場(chǎng)C座希爾頓歡朋酒店

職位發(fā)布者

靳雅琳/人事經(jīng)理

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