崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人為客戶出具定制化的人力資源解決方案。
2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目人員的社保、薪資、個稅等數(shù)據(jù)核算、申報(bào),及其他日常運(yùn)營工作的執(zhí)行。
3、客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助客服經(jīng)理不定期拜訪客戶,及時處理客戶異議和投訴。
4、市場拓展:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開拓新客戶。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與客服相關(guān)的工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,2年及以上人力資源外包業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、心理學(xué)、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉外包業(yè)務(wù)的實(shí)施流程,具有扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,了解國家相關(guān)的勞動法律法規(guī)。
3、具備良好的溝通能力,能夠有效地進(jìn)行客戶溝通和回訪。
4、具有一定的客戶服務(wù)意識和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
5、【加分項(xiàng)】有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、問題解決能力和邏輯思維能力,富有創(chuàng)新意識,并且能夠承擔(dān)一定的工作壓力。如有團(tuán)隊(duì)管理和人員帶教經(jīng)驗(yàn)則更佳
工作時間:早9:00-晚6:00,彈性工作,前后可彈1小時,周末及法定節(jié)假日休息。
薪資福利:
1、5000-8000元/月,能力優(yōu)秀者薪資可談,有業(yè)績的額外核算業(yè)務(wù)提成。
2、福利:入職全額繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、年度旅游、節(jié)日福利,及各類婚嫁生日等福利。