崗位職責(zé)
1.根據(jù)市場(chǎng)銷售情況、商品的定位、特性及目標(biāo)客群等要素,結(jié)合當(dāng)下流行趨勢(shì),收集流行資訊、工藝元素、五金、鞋型、面料、輔料等相關(guān)資訊和資料;
2.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求進(jìn)行精準(zhǔn)分析,能夠獨(dú)立完成符合品牌及公司調(diào)性的作品,確定每季度產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)方向;
3.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品外觀和產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)工作,將品牌、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品定位物化為有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
4.跟進(jìn)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品終端銷售情況,收集終端反饋信息,不斷改進(jìn)、優(yōu)化設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),持續(xù)提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)感。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上鞋服設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2.能夠熟練的運(yùn)用PS、AI等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立繪制產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙
3.能夠準(zhǔn)確的把握流行趨勢(shì),敏銳的時(shí)尚觸覺,較強(qiáng)審美能力及色彩搭配、工藝元素綜合運(yùn)用能力
4.擅長(zhǎng)溝通和交流,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力
公司介紹
公司創(chuàng)立于2013年3月,至今已有10余年發(fā)展歷程,是一家集電商平臺(tái)運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品研發(fā)、營銷視覺、項(xiàng)目孵化全賦能的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司建立了專門的工廠、產(chǎn)品研發(fā)中心、視覺營銷中心、運(yùn)營中心,組建了專業(yè)的運(yùn)營、營銷、策劃、視覺、客服、倉儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)。
目前公司已拓展到天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、抖音、小紅書等多個(gè)電商平臺(tái)。同時(shí),公司還成功打造并運(yùn)營多個(gè)自主品牌,產(chǎn)品涵蓋鞋類、化妝品、寵物用品等多個(gè)類目,致力于為不同領(lǐng)域的消費(fèi)者提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
企業(yè)文化:公司秉持共贏文化,堅(jiān)守以人為本的核心價(jià)值觀,致力于實(shí)現(xiàn)與員工、顧客的共創(chuàng)共贏。我們遵循多勞多得、能者多得的公平原則,激勵(lì)每一位成員發(fā)揮最大潛能。正是這種積極的企業(yè)文化和員工的熱情擁護(hù),使得公司不斷發(fā)展壯大,邁向輝煌。
與員工共贏:公司注重培養(yǎng)人才、提拔優(yōu)秀人才,有完善的晉升體系。我們公司是一個(gè)平臺(tái),讓志同道合的有志之士可以大顯身手并實(shí)現(xiàn)自己的理想,讓普通員工可以拿到比行業(yè)高的薪水,優(yōu)秀的員工還有分紅可以拿到行業(yè)數(shù)倍薪水,與員工共贏。
與顧客共贏:公司注重產(chǎn)品,重資金投入研發(fā)、供應(yīng)鏈及設(shè)備,我們可以做出比行業(yè)同成本質(zhì)量更好的產(chǎn)品,給消費(fèi)者提供更多貨真價(jià)實(shí)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,消費(fèi)者可以得到實(shí)惠。踏踏實(shí)實(shí)做人、本本分分做好產(chǎn)品,公司積累了很多不斷回購的回頭客老客戶,與顧客共贏。
晉升空間:實(shí)習(xí)B1一轉(zhuǎn)正B2一組長(zhǎng)B3-副主管B4一主管/經(jīng)理B5/B6一高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān) B7/B8一B9/B10合伙人。
公司晉升一直秉承公平、公正、公開的原則,讓有能力的人公平晉升、漲薪,找到屬于自己的舞臺(tái)。 我們不僅是公司,更是一個(gè)平臺(tái),平臺(tái)就是能者上,誰行誰上,歡迎有志之士來大展拳腳!只要有野心并能付諸行動(dòng),薪水滿意只是底線,更能獲得一份事業(yè)和一群共同拼搏的事業(yè)伙伴。