多平臺(tái)新媒體運(yùn)營(yíng)

8000-15000元

大連中山區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

媒體平臺(tái)視頻平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)策略運(yùn)營(yíng)新媒體互聯(lián)網(wǎng)

核心崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)賬號(hào)（抖音單平臺(tái)/多平臺(tái)）的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、腳本構(gòu)思、視頻發(fā)布、評(píng)論互動(dòng)、粉絲維護(hù)，聚焦賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)、活躍度提升及轉(zhuǎn)化目標(biāo)達(dá)成。
深入研究對(duì)應(yīng)平臺(tái)（抖音，快手，小紅書(shū)，視頻號(hào)）算法邏輯、流量規(guī)則、內(nèi)容調(diào)性及用戶偏好，制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化視頻標(biāo)題、封面、話題標(biāo)簽，提升內(nèi)容曝光量、完播率、點(diǎn)贊評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)及漲粉效率。
跟蹤平臺(tái)熱點(diǎn)、挑戰(zhàn)賽、熱門玩法，結(jié)合賬號(hào)定位和產(chǎn)品/品牌特點(diǎn)，策劃熱點(diǎn)內(nèi)容，打造爆款短視頻，提升賬號(hào)影響力和變現(xiàn)能力。
負(fù)責(zé)賬號(hào)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，重點(diǎn)分析播放量、漲粉量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化內(nèi)容方向和運(yùn)營(yíng)策略。
配合內(nèi)容團(tuán)隊(duì)完成視頻內(nèi)容打磨，對(duì)接相關(guān)協(xié)作部門，輔助完成活動(dòng)策劃、預(yù)熱及復(fù)盤工作，聯(lián)動(dòng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)資源，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
維護(hù)賬號(hào)粉絲關(guān)系，及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信，處理粉絲反饋，提升粉絲粘性，搭建粉絲社群（可選），促進(jìn)粉絲轉(zhuǎn)化，規(guī)避賬號(hào)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

不同職位側(cè)重點(diǎn)（按需適配）

多平臺(tái)賬號(hào)矩陣搭建、差異化運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)協(xié)同發(fā)展。
平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，聚焦?jié)q粉、轉(zhuǎn)化、內(nèi)容打磨，精通抖音算法及熱門玩法。

三、任職要求

1年及以上新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先（可提供賬號(hào)數(shù)據(jù)佐證）；多平臺(tái)類職位需具備至少2個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉對(duì)應(yīng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制、熱門推薦邏輯，能精準(zhǔn)把握內(nèi)容趨勢(shì)，獨(dú)立完成賬號(hào)從內(nèi)容策劃到落地執(zhí)行的全流程工作。
具備較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容策劃能力，能結(jié)合賬號(hào)定位，產(chǎn)出符合平臺(tái)用戶喜好、有傳播力的短視頻內(nèi)容（懂腳本構(gòu)思者加分）。
具備良好的數(shù)據(jù)思維，能熟練使用平臺(tái)后臺(tái)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具，通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果。
溝通能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能配合內(nèi)容、活動(dòng)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
了解短視頻剪輯基礎(chǔ)，有直播運(yùn)營(yíng)輔助、商品櫥窗運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。

四、崗位福利

薪資待遇：職位底薪均為8000元，試用期底薪按80%發(fā)放（即6000元），試用期通過(guò)后正常發(fā)放底薪；另加績(jī)效+提成（提成根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果發(fā)放，上不封頂）。
基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利、月度團(tuán)建、定期體檢。
成長(zhǎng)福利：定期運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)、行業(yè)干貨分享，提供清晰的晉升路徑（運(yùn)營(yíng)→資深運(yùn)營(yíng)→運(yùn)營(yíng)主管）。
其他福利：周日單休、彈性工作、下午茶、員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、良好的辦公環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。