新媒體運營

8000-15000元

職位描述

短視頻平臺海外平臺抖音快手微信視頻號TikTokYouTubeFacebook新媒體

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、視頻號四大平臺賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護、互動，搭建賬號矩陣，提升賬號活躍度、粉絲量及影響力，確保賬號良性增長。
結(jié)合各平臺特性（抖音算法邏輯、小紅書種草屬性、快手私域潛力、視頻號社交傳播優(yōu)勢），制定差異化運營策略，優(yōu)化內(nèi)容形式（短視頻、圖文、直播輔助等），提升內(nèi)容曝光量、完播率、點贊評論轉(zhuǎn)發(fā)及轉(zhuǎn)化效果。
跟蹤平臺規(guī)則、熱點趨勢及行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險，捕捉熱點紅利，打造平臺爆款內(nèi)容。
負(fù)責(zé)賬號數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，定期輸出運營報告，總結(jié)運營經(jīng)驗，優(yōu)化內(nèi)容方向和運營方法，提升賬號運營效率。
配合團隊完成品牌推廣、活動執(zhí)行、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作，聯(lián)動各平臺資源，實現(xiàn)運營目標(biāo)。
維護賬號粉絲關(guān)系，及時回復(fù)評論、私信，提升粉絲粘性，搭建優(yōu)質(zhì)粉絲社群（可選），促進粉絲轉(zhuǎn)化。

任職要求

1年及以上抖音、小紅書、快手、視頻號至少2個平臺的賬號運營經(jīng)驗，有成熟賬號運營案例者優(yōu)先（可提供賬號數(shù)據(jù)佐證）。
熟悉各平臺運營規(guī)則、算法邏輯、內(nèi)容調(diào)性及用戶偏好，能獨立完成賬號從內(nèi)容策劃到落地執(zhí)行的全流程運營。
具備較強的內(nèi)容敏感度和策劃能力，能結(jié)合熱點和產(chǎn)品/品牌特點，產(chǎn)出符合平臺調(diào)性、有吸引力的內(nèi)容。
具備良好的數(shù)據(jù)思維，能熟練使用各平臺后臺及數(shù)據(jù)工具（如抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心、小紅書蒲公英平臺等），通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
溝通能力強，做事積極主動，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神。
了解短視頻剪輯、圖文設(shè)計基礎(chǔ)者優(yōu)先，有直播運營輔助經(jīng)驗者加分。

崗位福利

薪資待遇：底薪8000元，試用期底薪按80%發(fā)放（即6000元），試用期通過后正常發(fā)放底薪，另加績效+提成，提成根據(jù)運營效果發(fā)放，上不封頂。
基礎(chǔ)福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利、月度團建、定期體檢。
成長福利：定期運營技能培訓(xùn)、行業(yè)干貨分享，提供清晰的晉升路徑（運營→資深運營→運營主管）。
其他福利：周日單休、彈性工作、下午茶、員工內(nèi)購優(yōu)惠、良好的辦公環(huán)境和團隊氛圍。