職位描述
新員工培訓(xùn)管理層培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)校園招聘企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部培訓(xùn)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，執(zhí)行年度培訓(xùn)預(yù)算，落地新員工培訓(xùn)，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接總部培訓(xùn)條線，在一線組織開展各類培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)檔案，統(tǒng)計(jì)、更新各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)，根據(jù)制度執(zhí)行外訓(xùn)員工培訓(xùn)協(xié)議簽訂；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)資源的組織與發(fā)掘，運(yùn)營(yíng)和維護(hù)社區(qū)、醫(yī)院內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)；
4、負(fù)責(zé)每年度校招工作，維護(hù)與重點(diǎn)院校關(guān)系，完成年度校招各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、全權(quán)負(fù)責(zé)校招千人所有相關(guān)培訓(xùn)工作，含三泰培訓(xùn)、拜師、輪崗、定崗述職等，組織千人參與每年創(chuàng)新大賽等；
6、通過(guò)千人校招及后續(xù)各項(xiàng)項(xiàng)目性工作，熟悉社區(qū)服務(wù)部工作崗位職責(zé)與流程，逐步發(fā)展成為社區(qū)服務(wù)部人力BP。如有需要，參與社區(qū)服務(wù)部社招崗位招聘工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握多種培訓(xùn)技能和方法，熟悉培訓(xùn)體系的搭建，善于協(xié)調(diào)培訓(xùn)和講師資源；
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)。
2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握多種培訓(xùn)技能和方法，熟悉培訓(xùn)體系的搭建，善于協(xié)調(diào)培訓(xùn)和講師資源；
4、熟練使用電腦和辦公軟件。
5、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)泰康之家·楚園
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李女士/泰康之家楚園人力資源主管
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泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米，可容納超 8.3萬(wàn)名老人，規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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