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養(yǎng)老院社工作內(nèi)容
1.適應支持：幫助新老人熟悉養(yǎng)老院環(huán)境（如設施使用、日常安排等），減輕其焦慮感。
2.心理支持與情緒疏導：為老人提供心理咨詢、情緒安撫，幫助應對孤獨、抑郁、喪偶等心理問題。
3. 活動組織：策劃并開展文娛活動（如手工、棋牌、運動會等），豐富老人精神生活。
4.健康管理與危機干預：對突發(fā)心理危機（如自殺傾向、激烈沖突）進行干預，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)護人員。
5.檔案管理與政策倡導：建立并更新檔案，記錄上述的服務過程。
6.配合上級部門檢查，記錄檢查問題，配合安全主管做整改留痕工作，包括但不限于整改臺賬、整改簡報等
7.其他臨時性工作
二、養(yǎng)老院社工的任職要求
1.大專及以上學歷，社會工作、心理學、老年服務等相關專業(yè)優(yōu)先。
持有社會工作者資格證（如助理社工師或中級社工師），同時具備心理咨詢師證優(yōu)先考慮。
2.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備耐心、同理心和責任心。
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與老人、家屬及團隊有效合作。
4. 技能要求： 熟悉辦公軟件，視頻編輯軟件，具備活動策劃、文案撰寫能力
5.其他優(yōu)先條件**
- 有養(yǎng)老機構或社區(qū)服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 會有駕照或黨員優(yōu)先。
薪資福利：
工資3000-4000，試用期一個月，轉(zhuǎn)正購買社保+醫(yī)保。早九晚五，包工作餐，周末雙休，到點下班，無加班文化