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一、崗位職責(zé)
1、教學(xué)體系搭建與管理
①統(tǒng)籌機構(gòu)央國企教學(xué)體系，制定課程標(biāo)準(zhǔn)化流程（備課、授課、測評），監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量與進度。
②牽頭開發(fā)和優(yōu)化課程內(nèi)容，結(jié)合市場需求迭代課程產(chǎn)品（如分層教學(xué)、特色課程設(shè)計）。
2、團隊管理與培訓(xùn)
①負責(zé)教師團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，制定教師成長計劃。
②組織每周教研會、聽評課活動，提供教學(xué)改進建議，提升團隊教學(xué)水平。
3、教研開發(fā)
①研發(fā)央國企筆試行測全真模擬套卷，精準(zhǔn)匹配考點趨勢；
②撰寫題目解析、考點拆解手冊等教輔資料；
③參與題庫建設(shè)與考情分析，迭代課程體系。
4、課程教學(xué)
①承擔(dān)央國企筆試的《行測文科》（言語或判斷）或《行測理科》（數(shù)量或資料）或《申論》課程授課；
②打造輕松活潑的課堂氛圍，提升學(xué)員應(yīng)試能力及通過率。