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任職要求： 1.基本要求：年齡25-35周歲，身體健康，形象氣質(zhì)良好。熱愛茶文化，具備一定的茶葉知識和茶藝技能。有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.學(xué)歷和證書要求：中專及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)的技工學(xué)?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。通過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。 3.工作經(jīng)驗要求：通常需要有1-3年的茶藝師工作經(jīng)驗，尤其是在茶館、酒店等場所的工作經(jīng)驗。 4.其他要求：具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。能夠適應(yīng)靈活的工作時間和工作環(huán)鏡。 崗位職責(zé)： 1.茶藝服務(wù)：負責(zé)向顧客提供泡茶、品茶等茶藝服務(wù)，確保服務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性。介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識，提升顧客的茶文化素養(yǎng)。 2.茶藝表演與推廣：通過茶藝表演展示茶文化的韻味和魅力，吸引顧客的興趣。講解茶葉的歷史、文化背景和沖泡技藝，推廣茶文化。 3.客戶服務(wù)與銷售接待：了解客戶需求，提供個性化茶飲推薦。負責(zé)茶葉產(chǎn)品的銷售工作，向客戶介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，引導(dǎo)客戶進行購買。 4.茶館環(huán)境維護：保持茶館環(huán)境的整潔和舒適，營造良好的消費氛圍。定期檢查和維護茶館設(shè)備設(shè)施，確保其正常運行。 5.庫存管理：負責(zé)茶葉產(chǎn)品的入庫、出庫和庫存盤點工作，確保庫存準確無誤。定期檢查茶葉的保質(zhì)期和存儲條件，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 6.員工培訓(xùn)：對新員工進行茶藝知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平。定期組織員工進行茶藝交流和學(xué)習(xí)，不斷提升團隊整體水平。 7.市場調(diào)研：關(guān)注茶葉市場動態(tài)，收集行業(yè)信息和競爭對手情況，為茶館的經(jīng)營決策提供依據(jù)。