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1、深度參與公司合規(guī)體系建設(shè)與日常管理。系統(tǒng)梳理、審查、評(píng)估公司各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及操作指引的合法合規(guī)性，識(shí)別潛在法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提出建設(shè)性的優(yōu)化建議并跟蹤落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司合同全周期管理，包括標(biāo)準(zhǔn)合同范本、合同審核、履行監(jiān)控及歸檔管理等；
3、負(fù)責(zé)公司法律糾紛（訴訟、仲裁、非訴爭(zhēng)議）的預(yù)防、預(yù)警、處理與解決；
4、管理外部法律資源，與公司法律顧問(wèn)對(duì)接；
5、負(fù)責(zé)提供法律支持，開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)與檢查。

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，政法類院校畢業(yè)、通過(guò)司法考試者優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)法務(wù)全職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)（合同審核、合規(guī)管理、法律咨詢、糾紛處理等）；具有律師事務(wù)所公司商事、訴訟或合規(guī)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)法》等中國(guó)民商事核心法律法規(guī)及司法解釋；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底。