崗位職責:
1、新產品導入與工藝設計
工藝可行性評估:參與渦輪增壓器新產品設計評審,從裝配角度提出結構優(yōu)化建議,確保設計符合可裝配要求。
工藝方案制定:根據(jù)產品結構和技術要求,制定詳細裝配工藝流程,明確裝配順序、關鍵工序、工具/設備選型及工時定額。
工裝夾具設計:設計專用工裝,確保裝配精度和效率;協(xié)同工裝外協(xié)供應商完成制作與驗證。
2、工藝文件編制與標準化
文件體系搭建:編制裝配過程流程圖、作業(yè)指導書等文件,明確質量標準和檢驗方法。
文件管理:建立工藝文件版本控制系統(tǒng),確保生產現(xiàn)場使用最新有效文件,并歸檔等。
3、生產現(xiàn)場支持與問題解決
試制指導:在新產品試制階段,深入現(xiàn)場指導工人操作,解決裝配難題,確保試生產順利完成。
定期巡查生產線,檢查工藝文件執(zhí)行情況(如扭矩值是否符合規(guī)定、工裝使用是否正確),糾正違規(guī)操作。
數(shù)據(jù)分析與改進:收集裝配工時、不良品率等數(shù)據(jù),分析問題根源,提出改進方案(如優(yōu)化工裝結構、調整裝配順序)。
4、工藝優(yōu)化與技術創(chuàng)新
效率提升:優(yōu)化工藝流程,縮短單件工時。
質量改進:引入防錯技術,如設計專用檢測工裝防止渦輪轉子裝反,降低質量風險。
新技術應用:探索自動化裝配技術,提升裝配效率、對產能提出提出優(yōu)化方案(如產線布局優(yōu)化)。
5、跨部門協(xié)作與培訓
工人培訓:對裝配工人進行技能培訓(如扭矩扳手使用、動平衡機操作),提升操作水平;
對質檢人員進行檢驗標準培訓。
項目協(xié)作:與研發(fā)、質量、采購等部門緊密合作,解決裝配過程中的技術問題。
任職要求:
1、機械設計制造及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)大專及以上學歷。
2、3-5年機械行業(yè)工藝崗位工作經驗,熟悉渦輪增壓器結構和工作原理的優(yōu)先。
3、精通CAD、SW/UG,可進行工裝設計,熟練使用辦公軟件(Excel進行數(shù)據(jù)分析、Visio繪制流程圖);
4、熟悉PLM/MES系統(tǒng)操作;
5、較好地溝通能力和跨部門協(xié)作經驗,能有效推動工藝改進落地;
6、能制定工藝改進計劃并跟蹤執(zhí)行(如使用甘特圖管理項目進度),確保按時完成目標;
7、能適應快節(jié)奏生產環(huán)境,及時響應現(xiàn)場問題(如緊急訂單插單時的工藝調整)。