事業(yè)部管理
【職位福利】五險,中午午餐5元(2葷2素),單休,
【工作年限】3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,至少有1年以上從事食品行業(yè)
【學歷要求】本科
【職位描述】
1、根據(jù)公司用人需求,編制招聘計劃,并進行分解、落地執(zhí)行;事業(yè)部管理
2根據(jù)崗位要求,編定崗位招聘信息,選擇適合的渠道進行發(fā)布;搜集簡歷,并進行面試:
3、負責員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù),轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)及人事合同的簽訂等;
4、協(xié)助建立人事檔案管理制度,負責員工信息檔案的建立及維護;
5、解決員工投訴,處理勞動爭議及糾紛,提供員工關(guān)系及勞動法咨詢服務與支持;
6、結(jié)合日常工作,參與完善人力資源制度、流程、體系,提升人力資源運作效率。
25歲-40歲,本科及以上學歷,3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,食品業(yè)背景優(yōu)先
具有良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守