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更新于 7月10日

產(chǎn)品支撐經(jīng)理

7000-12000元
  • 海口瓊山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

數(shù)據(jù)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘若干名工作人員,派駐至某央企崗位工作。 一、崗位職責(zé) (一)需獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)整體洞察分析; (二)完成制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案; (三)完成產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)計(jì)劃; (四)完成產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)通報(bào)、管理調(diào)度; (五)完成線上線下宣傳設(shè)計(jì)宣傳造勢(shì)、宣傳物料投放; (六)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作; (七)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 二、任職條件 (一)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程、云計(jì)算、人工智能、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); (二)具有2年以上運(yùn)營(yíng)商或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉云計(jì)算/IDC/視頻/安全/短彩信/物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)/中小企/專線產(chǎn)品/AI產(chǎn)品; (三)有行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn); (四)熟悉商務(wù)禮儀相關(guān)技巧,有較強(qiáng)責(zé)任心,能承受工作壓力,具備良好的語言與書面表達(dá)能力,具有一定的談判技巧; (五)具有較強(qiáng)支撐服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和較好團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪資福利 (一)薪資待遇本科7000元-12000元( 含個(gè)人社保及公積金 ); (二)其他福利:激勵(lì)費(fèi)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利等; (三)聘用形式:由海南??厝瞬欧?wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派駐至某央企工作; (四)工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作制,周未雙休; (五)工作地點(diǎn):海南省。 四、招聘流程 根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。 (一)報(bào)名方式 采取郵箱報(bào)名方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有)及相關(guān)從業(yè)資格證書(如有)等相關(guān)應(yīng)聘材料電子版壓縮文件以“姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”命名(如張三-本科-支撐經(jīng)理)投至****************** 郵箱。 (二)簡(jiǎn)歷篩選 依據(jù)招聘公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷材料按照人崗匹配原則進(jìn)行擇優(yōu)篩選,擇優(yōu)確定面試考核人員。 (三)面試考核 重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。 (四)筆試(選用) 重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)等。 (五)體檢 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照海南??厝瞬欧?wù)有限公司體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘人員資格。 (六)擬聘人員 確定擬聘人員,由海南海控人才服務(wù)有限公司根據(jù)具體情況統(tǒng)一安排辦理入職手續(xù)。 五、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘: (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。 (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。 (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。 (四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。 (五)失信被執(zhí)行人。 (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、注意事項(xiàng) (一)請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。 (二)招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試、考察、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再另通知。 (三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。 (四)應(yīng)聘人員提供的僅用于材料審核,參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。 (五)本公告由海南??厝瞬欧?wù)有限公司保留最終解釋權(quán)。

工作地點(diǎn)

??诃偵絽^(qū)瓊州大道

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

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