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（一）崗位職責(zé)
1.分管養(yǎng)老康養(yǎng)領(lǐng)域投資運(yùn)營與市場拓展工作。落實(shí)經(jīng)營班子工作部署，參與制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，擬定分管業(yè)務(wù)的年度工作目標(biāo)計劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.主導(dǎo)養(yǎng)老康養(yǎng)類項(xiàng)目管理與運(yùn)營，統(tǒng)籌養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)社區(qū)等項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營管理，對項(xiàng)目進(jìn)行全過程監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題，防范風(fēng)險。
3.對分管的部門及子公司進(jìn)行直接指導(dǎo)、管理，推動集團(tuán)養(yǎng)老康養(yǎng)板塊資源整合，優(yōu)化運(yùn)營模式，提升經(jīng)營效益。
4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行，完成董事長及總經(jīng)理交辦的其他工作。
（二）任職要求
1.年齡原則上在50周歲以下。對養(yǎng)老康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有較深的積累，在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康養(yǎng)旅游等方面取得過良好業(yè)績者優(yōu)先。具有縣級以上國有企業(yè)高管任職經(jīng)歷者，年齡和任職年限可適當(dāng)放寬。
2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)背景。
3.具有累計5年以上養(yǎng)老康養(yǎng)行業(yè)管理、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有縣級及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康養(yǎng)企業(yè)副職及以上任職經(jīng)驗(yàn)，或5年以上養(yǎng)老康養(yǎng)類企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉養(yǎng)老康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)，對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、智慧養(yǎng)老、長期護(hù)理保險等有深刻理解，擅長成本控制與風(fēng)險預(yù)判，能夠獨(dú)立制定項(xiàng)目實(shí)施計劃和目標(biāo)定位。具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力、財務(wù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。