【崗位職責(zé)】
1、崗位方向重點(diǎn)在員工關(guān)系、績(jī)效板塊,其他板塊也有涉及;
2、根據(jù)公司招聘需求,開(kāi)展招聘工作,負(fù)責(zé)面試、入職資格審核、合同簽訂、檔案管理、入離職手續(xù)辦理、人事證明開(kāi)具等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)定、薪資核算發(fā)放、員工社保公積金結(jié)算等;
4、及時(shí)了解相關(guān)政策及勞動(dòng)法規(guī),提升用工風(fēng)險(xiǎn)管理水平,及時(shí)申領(lǐng)相關(guān)補(bǔ)貼;
5、協(xié)助制定公司人力資源相關(guān)政策、培訓(xùn)機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制等;
6、處理員工關(guān)系及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)、參與部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上計(jì)算機(jī)軟件或電商行業(yè)人事工作經(jīng)歷;
3、思維縝密,工作責(zé)任心強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
4、具有誠(chéng)信的職業(yè)操守與職業(yè)道德,為人正直誠(chéng)懇;
5、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、熟悉勞動(dòng)法等相應(yīng)制度法規(guī);
7、熟練操作辦公軟件等。