職位描述
直播運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1.每日完成工作任務(wù)下發(fā)及宣導(dǎo)：精準(zhǔn)傳達(dá)下屬，確保任務(wù)清晰率100%。
2.每日組織團(tuán)隊(duì)下播復(fù)盤：總結(jié)今日問題及改進(jìn)方法，提高整體素養(yǎng)。
3.每日開展工作監(jiān)督：建立完善的工作檢查機(jī)制，確保成員工作任務(wù)的完成質(zhì)量和時(shí)效性，日常行為的規(guī)范性。
4.合理劃分團(tuán)隊(duì)成員工作：梳理并優(yōu)化工作流程，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)進(jìn)行合理分工，確保工作效能最大化、人員工作飽和。
5.活動(dòng)統(tǒng)籌演練：主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目（如大場活動(dòng)），協(xié)調(diào)資源并確保目標(biāo)達(dá)成，無問題發(fā)生。
6.管理能力提升：參與大區(qū)管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)目標(biāo)拆解、復(fù)盤方法論。
7.人才儲備與選拔：每月從團(tuán)隊(duì)識別高潛力員工，納入儲備人才并制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。
8.跨部門溝通協(xié)調(diào)：針對跨部門協(xié)調(diào)做到百分百響應(yīng)，無異常投訴。
9.保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性：觀察團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工狀態(tài)及心理情況，引導(dǎo)安撫員工，避免人員流失。
10.溝通樞紐：成為團(tuán)隊(duì)與主播之間的溝通樞紐，提高員工與主播的默契度。
2.每日組織團(tuán)隊(duì)下播復(fù)盤：總結(jié)今日問題及改進(jìn)方法，提高整體素養(yǎng)。
3.每日開展工作監(jiān)督：建立完善的工作檢查機(jī)制，確保成員工作任務(wù)的完成質(zhì)量和時(shí)效性，日常行為的規(guī)范性。
4.合理劃分團(tuán)隊(duì)成員工作：梳理并優(yōu)化工作流程，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員特點(diǎn)進(jìn)行合理分工，確保工作效能最大化、人員工作飽和。
5.活動(dòng)統(tǒng)籌演練：主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目（如大場活動(dòng)），協(xié)調(diào)資源并確保目標(biāo)達(dá)成，無問題發(fā)生。
6.管理能力提升：參與大區(qū)管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)目標(biāo)拆解、復(fù)盤方法論。
7.人才儲備與選拔：每月從團(tuán)隊(duì)識別高潛力員工，納入儲備人才并制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃。
8.跨部門溝通協(xié)調(diào)：針對跨部門協(xié)調(diào)做到百分百響應(yīng)，無異常投訴。
9.保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性：觀察團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工狀態(tài)及心理情況，引導(dǎo)安撫員工，避免人員流失。
10.溝通樞紐：成為團(tuán)隊(duì)與主播之間的溝通樞紐，提高員工與主播的默契度。
任職要求：
性別：不限
年齡：22-35
學(xué)歷：?？萍耙陨?
用人目的：保障運(yùn)營部門人員穩(wěn)定，提升員工與主播的配合度，更好的服務(wù)主播完成直播、助力主播完成業(yè)績。
能力/素質(zhì)要求：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、思路清晰、沉穩(wěn)抗壓
技能要求：人員管理、直播運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析
年齡：22-35
學(xué)歷：?？萍耙陨?
用人目的：保障運(yùn)營部門人員穩(wěn)定，提升員工與主播的配合度，更好的服務(wù)主播完成直播、助力主播完成業(yè)績。
能力/素質(zhì)要求：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、思路清晰、沉穩(wěn)抗壓
技能要求：人員管理、直播運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析
工作時(shí)間：彈9
薪資待遇：試用5000轉(zhuǎn)正6000
免費(fèi)午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險(xiǎn)，年節(jié)福利，雙渠道晉升機(jī)制等
薪資待遇：試用5000轉(zhuǎn)正6000
免費(fèi)午晚餐，員工宿舍，健身房，瑜伽室，臺球廳，五險(xiǎn)，年節(jié)福利，雙渠道晉升機(jī)制等
工作地點(diǎn)
哈爾濱市-松北區(qū)-創(chuàng)新路1177號
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘BP
昨日活躍立即溝通
黑龍江惠麥企業(yè)管理有限公司黑龍江惠麥文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)簡介黑龍江惠麥文化產(chǎn)業(yè)園成立于2023年9月1日，位置坐落于黑龍江省哈爾濱市松北區(qū)創(chuàng)新路1111號。是一家圍繞電商行業(yè)一站式服務(wù)型企業(yè)，目前在全國電商行業(yè)中擁有首屈一指的超強(qiáng)地位。由惠麥控股有限公司為振興龍江電商經(jīng)濟(jì)而投資成立。園區(qū)利用公司在電商行業(yè)的絕對優(yōu)勢，以及全國電商行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司與數(shù)百名頭部網(wǎng)絡(luò)達(dá)人簽署的獨(dú)家銷售合作，來解決各企業(yè)產(chǎn)品銷售難題。從而達(dá)到吸引更多工廠產(chǎn)品入駐到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成為全國頭部的電商供應(yīng)鏈體系，與各企業(yè)簽署產(chǎn)品獨(dú)家銷售合作，形成產(chǎn)品越全面、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人越多，網(wǎng)絡(luò)達(dá)人越多、產(chǎn)品越多的循環(huán)式商業(yè)體系。以超強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系以及最專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，吸引更多網(wǎng)絡(luò)達(dá)人，以及明星藝人落戶到黑龍江，打造成全國最強(qiáng)的網(wǎng)紅城市。以超強(qiáng)的銷售優(yōu)勢，吸引銷售產(chǎn)品的工廠成立在黑龍江，為龍江百姓提供更多的就業(yè)崗位。最終實(shí)現(xiàn)振興龍江經(jīng)濟(jì)的終極目標(biāo)。
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