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崗位職責(zé)：
1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃(為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等);
2、為各類企業(yè)或機構(gòu)提供員工團體保險及企業(yè)年金計劃的規(guī)劃;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務(wù)，包括保單維護、協(xié)助辦理保險理賠事宜等;
4、組建及管理營銷團隊，引領(lǐng)、督導(dǎo)、培育及激勵團隊成員。
福利待遇：
1.創(chuàng)無優(yōu)計劃：首三月保底5萬+培訓(xùn)津貼
2.展業(yè)津貼：最長18個月，最高75萬元
3.晉升支持：
? 按照“保險企業(yè)家”晉級計劃
? 首年最高可享5萬元獎金
? 第三年最高可享20萬元獎金
? 第五年最高可享55萬元獎金
以上累計最高可享80萬元獎金
4.其他福利：行業(yè)頂尖的培訓(xùn)體系，豐富的團建活動及競賽旅游。
工作時間：時間自由，雙休不加班，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
報名條件：
年齡：28-45歲
學(xué)歷：本科及以上，優(yōu)秀可放寬至大專
往年年收入：12萬元及以上
工作經(jīng)歷：有管理、銷售經(jīng)驗或者專業(yè)背景優(yōu)先（醫(yī)生、律師、銀行、地產(chǎn)、教培等）
本地居住3年以上