崗位職責(zé):
（1）負(fù)責(zé)集團數(shù)據(jù)治理項目的整體規(guī)劃與實施管理，制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與路線圖；
（2）建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系與數(shù)據(jù)安全體系；
（3）協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門推進數(shù)據(jù)治理工作，確保項目目標(biāo)達(dá)成；
（4）制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估模型，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理；
（5）建立數(shù)據(jù)治理長效機制，培養(yǎng)數(shù)據(jù)治理專業(yè)團隊。

任職要求:
（1）研究生及以上學(xué)歷，精通數(shù)據(jù)治理方法論與工具，具備數(shù)據(jù)中臺、主數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗；
（2）具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)調(diào)能力，熟悉裝備制造領(lǐng)域知識者優(yōu)先；
（3）主導(dǎo)過2個以上數(shù)據(jù)治理咨詢及實施項目；
（4）持有CDMP、DAMA或同等數(shù)據(jù)管理認(rèn)證，具備大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）具有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗，3年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT規(guī)劃或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。