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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)智化項(xiàng)目售前支持，包括客戶需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)文件編寫及技術(shù)交流。
2.主導(dǎo)或深度參與數(shù)智化規(guī)劃類項(xiàng)目，涵蓋戰(zhàn)略解碼、業(yè)務(wù)能力分析、現(xiàn)狀診斷、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及整體規(guī)劃報(bào)告編制。
3.負(fù)責(zé)多維度架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)及安全架構(gòu)的方案制定與過程推進(jìn)。
4.跟蹤研究行業(yè)數(shù)智化發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化與重構(gòu)，制定與企業(yè)業(yè)務(wù)及技術(shù)戰(zhàn)略匹配的架構(gòu)演進(jìn)路線。
5.基于行業(yè)先進(jìn)治理實(shí)踐與客戶現(xiàn)狀，規(guī)劃并設(shè)計(jì)符合企業(yè)需求的數(shù)智化治理體系，推動(dòng)治理機(jī)制有效運(yùn)行。
6.公司安排的其他工作。
任職要求：
1.國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具備5年以上數(shù)智化規(guī)劃、科技戰(zhàn)略規(guī)劃或企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握咨詢方法論與工具，熟悉TOGAF等企業(yè)架構(gòu)框架，能靈活運(yùn)用數(shù)智化手段系統(tǒng)性解決企業(yè)復(fù)雜問題。
4.擁有央國企、集團(tuán)總部、金融機(jī)構(gòu)或制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少參與過2個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及2個(gè)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的規(guī)劃或?qū)嵤痪邆淦髽I(yè)級(jí)架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.熟悉以下業(yè)務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先。1）熟悉制造行業(yè)研、產(chǎn)、供、銷服、財(cái)務(wù)、人力等三個(gè)以上業(yè)務(wù)領(lǐng)域，且有相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)。2）對(duì)制造業(yè)相關(guān)的數(shù)字化技術(shù)，如：MES/QMS/PLM、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、ERP、數(shù)據(jù)分析和云平臺(tái)等有扎實(shí)的理解；3）參與過業(yè)財(cái)融合、ERP、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)共享規(guī)劃及信息系統(tǒng)實(shí)施。
6.具備優(yōu)秀的邏輯思維、方案撰寫與演講匯報(bào)能力，擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作。
7.能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出，具備高度責(zé)任心與成果導(dǎo)向意識(shí)。