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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營要求，組織實施年度經(jīng)營計劃，完成各項經(jīng)營指標；
2、傳達并落實總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)；
3、把控運營方向，以及營收達成；
4、全面負責(zé)業(yè)務(wù)品牌推廣、市場定位、渠道建設(shè)及外部關(guān)系維護、營銷等工作；
5、不斷改進管理方法，提升員工各項技能，強化營運服務(wù)質(zhì)量，提升經(jīng)濟效益；
6、把控各項可控指標及達成分析；
7、熟悉零售業(yè)市場發(fā)展動向。
任職標準：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35~45歲；
2、多年大型連鎖零售業(yè)區(qū)域管理工作經(jīng)歷，具有良好的經(jīng)營管理業(yè)績者優(yōu)先；
3、具有較強的經(jīng)營意識和資源整合能力，開拓能力強；具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，過往經(jīng)營業(yè)績優(yōu)秀；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，能有效實施企業(yè)內(nèi)部管理。