崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃提案,為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、資源整合方案等相關(guān)調(diào)研信息;
2.分析市場(chǎng)需求,根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要適配對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式,滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要;
3.建立與完善運(yùn)營(yíng)管理體系,從制度建設(shè)、流程架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃實(shí)施、部署推行、落地適配等維度展開(kāi),支撐業(yè)務(wù)高效高質(zhì)量發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、指標(biāo)下達(dá)、考核方案制定、項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)施等工作,組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)會(huì)議,管控月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)施情況,并對(duì)接各單位開(kāi)展計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作;
5.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)組織績(jī)效管理體系,并結(jié)合年度計(jì)劃,制定年度組織績(jī)效考核相關(guān)實(shí)施方案; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備3年或以上相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通.戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù),熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4.有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力、結(jié)構(gòu)化思維能力和抗壓能力;
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),敢想敢干,認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。