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更新于 8月13日

策劃總監(jiān)

1.2-2.4萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 甸柳
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場策劃營銷策劃活動策劃品牌策劃大健康行業(yè)醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售美發(fā)/美容/保健
一、職位概述?
在保健品行業(yè)線下模式的運營體系中,策劃總監(jiān)扮演著至關重要的角色。該職位需全面統(tǒng)籌線下市場的策劃工作,以市場需求為導向,結合行業(yè)特點與公司戰(zhàn)略,制定切實可行的線下營銷策劃方案,驅動線下業(yè)務的增長,提升品牌在市場的影響力與競爭力。?
二、主要工作職責?
市場調研與分析?
深入研究保健品行業(yè)線下市場的發(fā)展趨勢、消費者需求、競爭對手動態(tài)及政策法規(guī)等,定期提交詳細的市場分析報告。?
挖掘線下渠道的潛在機會,為公司的產品定位、市場拓展提供依據。?
營銷策劃方案制定?
基于市場調研結果,制定全面的線下營銷策劃方案,包括但不限于促銷活動、品牌推廣、會員體系建設等。?
確保策劃方案與公司的品牌形象、產品特點相契合,且具有創(chuàng)新性和可執(zhí)行性。?
活動策劃與執(zhí)行?
策劃各類線下活動,如門店促銷活動、健康講座、體驗活動等,吸引消費者關注,提高產品銷量。?
全程監(jiān)督活動的執(zhí)行過程,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確保活動達到預期效果,并對活動效果進行評估與總結。?
渠道拓展與維護?
協(xié)助制定線下渠道拓展策略,拓展新的門店、合作商等線下渠道,擴大市場覆蓋范圍。?
維護與現(xiàn)有線下渠道合作伙伴的良好關系,協(xié)調各方資源,保障渠道的順暢運營。?
團隊管理與培養(yǎng)?
組建并管理線下策劃團隊,明確團隊成員的職責與分工,提高團隊的工作效率與協(xié)作能力。?
制定團隊培訓計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,為團隊的發(fā)展儲備人才。?
預算管理與控制?
負責線下營銷策劃項目的預算制定與管理,合理分配預算,確保各項費用支出在預算范圍內,并實現(xiàn)投入產出比的最大化。?
三、任職要求?
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、醫(yī)學相關等專業(yè)優(yōu)先。?
工作經驗:具有 [5] 年以上保健品行業(yè)線下營銷策劃相關工作經驗,其中至少 [3] 年以上策劃團隊管理經驗。?
專業(yè)技能?
具備扎實的市場營銷理論知識,熟悉保健品行業(yè)線下市場運作模式及相關法律法規(guī)。?
具有出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立制定高質量的營銷策劃方案。?
具備良好的數(shù)據分析能力,能夠通過市場數(shù)據洞察市場趨勢和消費者需求。?
個人素質?
具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力。?
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力,能夠有效激勵團隊成員達成目標。?
具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。?
四、薪資福利?
薪資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,具體薪資面議。?
福利:入職當月繳納五險、帶薪長年假、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓等。

工作地點

濟南歷下區(qū)鼎峰中心2001

職位發(fā)布者

孫亞鑫/人事經理

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